Arbeitszeiterfassung: Mehrheit hat BAG-Urteil umgesetzt – trotz fehlender Regelungen
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Deutsche Firmen müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Das Urteil ist rechtskräftig, konkrete Regelungen fehlen jedoch. Die Mehrheit setzt sie schon um, unter anderem mithilfe von Apps, Excel und handschriftlichen Stundenzetteln.